SUICIDIOS DE PERSONAL EN ACTIVIDAD
En la ciudad de venado tuerto, a los 07 dias del mes de febrero de2026, personal policial reiterados, autos convocados, enterados de los casos de suicidio llevados a cabo por parte de personal policial en actividad, los cuales fueron de conocimiento publico, via redes sociales, ya que los todos nedios de prensa de la provincia, al estar pagos por el gobierno de la provincia, no sacaron ninguna nota al respecto, lo que motivo que manifestaciones pacificas en toda la provincia por parte de jubilados policiales, como asi familiares de empleados en actividad, se decidio expresar nuestra preocupacion por tales fatidicos hechos, lo que nos toca muy de cerca, ante lo cual llevo al señor gobernador de la Provincia Maximiliano Pullaro , en forma arbitraria y sin consenso e inconsulta alguna, presentara un plan economico los cuales son afectaran a cierto sector del personal en actividad, siendo distintos tipos de plus, lo cuales son sumaras no remunerativas y en negro, las cuales en primer lugar no van a sueldo, basico del empleado policial, el cual esta demostrado efecientemente que esta por debajo de la linea de pobreza, dejando de lado al personal policial en actividad, que trabajan en comisarias, sub comisarias, y destacamentos, personal del 911, bomberos zapadores, afectando a las futuras generaciones en sus haberes, siendo que la solucion no solo es economica, ya que tendria que existir la ayuda psicologica, donde se deberia nombrar personal profesional ára acudir en su ayuda, ya que son pocos los medicos que brindan atencion por nuestra obra social iapos, que nos descuenta de nuestro haberes sumas siderales de dinero, pero que es casi imposible utilizar ya que no funciona..
entre diversos temas problematicas se habla del desarraigo que el personal debe recorrer grandes distancias desde su lugar de origen hasta su trabajo en el departamento general lopez, lo cual sucede desde decadas atras, a lo cual no somos ajenos a esa realidad y con los sueldos muy por debajo de la gastos basicos, alejando cualquier posibilidad de alquilar alguna vivienda en el lugar asignado para trabajar o la zona. Con relacion a los plus que se da a determinado personal policial, por nombrar personal de calle, motorizada, comando radioelectrico, etc etc, siempre se dijo que la policia es una sola, con las medidas tomadas lo unico que se logra es dividir la misma, y que no conducen a nada que son sumas en negro, si todo ciudadano y empleados de la provincia de santa fe.- DE que vale aumentar unos pesos los servicios osper, adicionales, si el personal en su gran mayoria del departamento general lopez, son del norte, y al hacerlo lo tienen que hacer franco de servicio, siendo que el horario para cumplir eficaz se lo hace a rajatabla, lo que motiva que el empleado policial vaya a su casa salude y pegue la vuelta por mas que la provincia ahora quiera poner 1000 colectivos a disposicion, debe haber cordura para hacerlo.- Se habla de mejoras los salarios al personal policial y todo el mundo sabe la situacion macra con la que vive el personal policial, siendo que cuando se llama a paritaria no tenemos un representante quien lo haga, ni hablar de la palabra en campaña del señor gobernador, cuando dijo que nos iba a jerarquizar, nos iba a dar la clausula gatillo, los ascensos al dia, capacitacion y demas yerbas, los aumentos del personal policial se rige por lo que acuerda el gobierno con el sector de UPCN, el cual representa a cierto sector de empleados publicos, los cuales en sus bases estan disconforme con el accion de su maximo dirigente, por todo ello expresamos nuestra disconformidad con lo ofrecido por este gobierno de turno, solicitando, se llame en forma urgenta a paritarias con representantes del sector policial, abone los plus ofrecidos a todo la policia de la provincia de santa fe no solo a sectores, se pague la deuda que dejo el gobernador perotti del 23,6 por ciento, ya que la perdida total del sueldo desde que asumio este gobierno es en termino reales del 37 por ciento, se haga una comision evaluadora de la salud del personal pólicial y su entorno, seguimiento acabado y fiel del personal con carpeta medica psicologica, que se le brinde al personal policial herramientas reales de cumplir no promesas en el tiempo que solo son para decirle a la sociedad que se esta actuando
